针对老干部年事渐高，危急重症越来越多，自主活动能力减弱的实际，沈阳军区采取多种措施为老干部看病构建应急救治机制。他们结合军区对干休所实施重点帮建的举措，为39个干休所配备医疗设备291台（件）。军区卫生部每年拿出30万元专项经费，连续5年为22个基础较薄弱的干休所安装急救呼救系统。与此同时。注重抓好干休所应急救治训练，每年组织专家对全区三分之一的干休所进行卫生工作检查，并把急救演练作为重点考查内容。他们还通过举办干休所卫生所长培训、加强对口指导等措施，提高干休所医务人员的急救能力，军区每年有10多所医院（临床部）与体系干休所建立帮带联系，通过派专家到干休所巡诊、送医送药等措施，指导卫生所开展急救演练和医疗诊治，受到老干部的欢迎。
